Skip to Content
Als oprichter en CEO van Encon heb ik meer dan 20 jaar ervaring in het ondersteunen van zowel kmo's als grotere organisaties bij hun verduurzaming. Met onze aanpak - het Profitable Sustainability Framework - begeleiden we bedrijven van strategie tot uitvoering, steeds met aandacht voor hun specifieke context en schaal. Ik heb gewerkt met stakeholders in diverse sectoren, waaronder vastgoed, voeding en industrie, en adviseer bedrijven over hoe ecologische en sociale doelstellingen rendabel geïntegreerd kunnen worden in hun werking. Dankzij onze eigen groeitrajecten - van technische pionier tot strategische partner - begrijp ik de uitdagingen van ondernemingen van binnenuit. Mijn ervaring omvat het opzetten van duurzaamheidsstrategieën, projectbegeleiding, en het vertalen van regelgeving zoals CSRD naar haalbare en impactvolle actieplannen.

Experiences

Climate change and circularity: contributing to carbon neutrality, the circular economy and sustainable mobility.

We begeleiden bedrijven al ruim 20 jaar in klimaatneutraliteit, circulair werken en duurzame mobiliteit. We ontwikkelden CO₂-plannen en strategiën via Scope 1, 2 en 3-analyse en hielpen klanten reductiedoelstellingen te formuleren met een duidelijke businesscase en terugverdientijd. Binnen industriële en vastgoed sectoren realiseerden we circulaire procesoptimalisaties om afval te beperken en grondstoffen efficiënter in te zetten. Bij mobiliteit voerden we haalbaarheidsstudies uit voor electrificatie en laadinfrastructuur.

Talent and inclusion: upskilling and future capabilities, more accessible events and diverse participation.

Bij Encon bouwen we actief aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatiecultuur. Onze "growth mindset" staat centraal: we geloven dat iedereen kan groeien mits de juiste context en ondersteuning. We zetten sterk in op upskilling via interne en externe opleidingen, en begeleiden medewerkers in het ontwikkelen van nieuwe competenties rond duurzaamheid, technologie en leiderschap. We creëren een veilige, respectvolle werkomgeving waarin diversiteit gewaardeerd wordt, en nemen actief drempels weg voor participatie.

Customer experience: hybrid and digital integration, immersive technologies and interaction, personalisation and community building.

Bij Encon combineren we digitale innovatie met persoonlijke interactie. Door mijn opleiding aan MIT passen we AI toe in innovatieprojecten en machine learning in onze interne werking. Via onze samenwerking met KBC organiseren we hybride seminaries die kennisdeling en betrokkenheid versterken. Daarnaast voeren we een actief beleid rond het creëren van opiniestukken om onze community te informeren, inspireren en verbinden rond duurzame transitie.

Governance and impact: regenerative business models with lasting impact, cross-sector and local communities’ platforms, profitability and tech access.

Bij Encon bouwen we aan governance die duurzaamheid structureel verankert in strategie, beleid en besluitvorming. Onze missie: bedrijven helpen om duurzaamheid te transformeren naar een profit driver. Dat doen we door expertise in duurzaamheid, financiële en technische engineering te combineren, zodat we waardevolle kansen identificeren. Met het Profitable Sustainability Framework vertalen we die naar financieel slimme, impactvolle projecten. Zo maken we technologie en duurzaamheidsstrategie toegankelijk, ook voor kmo's en groeibedrijven.

Other experiences

Tussen 2018 en 2025 volgde Robin Bruninx een reeks executive programma's aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT, Boston), met focus op innovatie, technologie, AI en leiderschap. Hij behaalde o.a. certificaten in: Strategy & Innovation - Management & Leadership - Digital Business - Technology & Operations & Sustainable Business AI-Driven Organisation. Deze opleidingen vormden de basis voor zijn expertise in strategische innovatie, technologische transformatie, en het inzetten van AI binnen bedrijfsvoering. Ze versterken zijn rol als thought leader in het realiseren van toekomstgerichte, winstgevende duurzaamheid voor bedrijven.
Back to top